溫州市工業(yè)設(shè)計院有限公司

2023年度第1期專業(yè)技術(shù)崗位（勞務(wù)派遣形式）招聘公告

     溫州市工業(yè)設(shè)計院有限公司為溫州設(shè)計集團下屬國有企業(yè)，成立于1984年。因工作需要，特制定如下招聘方案，具體如下：

一、報考條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，品行良好，無違紀違法記錄。

（二）具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

（三）心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。

二、招聘崗位需求

詳見《溫州市工業(yè)設(shè)計院有限公司2023年度第1期招聘專業(yè)技術(shù)崗位（勞務(wù)派遣形式）一覽表》。

三、報名及資格審查

（一）登記報名：應(yīng)聘人攜帶本人有效身份證件、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書等其他相關(guān)證書和近期免冠彩色證件照等報名資料到公司綜合管理部部填寫應(yīng)聘表格。

（二）報名時間：2023年5月24日至2023年5月30日，此次崗位報名截止時間為2023年5月30日24：00。具體請關(guān)注溫州市工業(yè)設(shè)計院有限公司官網(wǎng)（http://jkpf120.cn/）的招聘公告。

（三）咨詢電話：0577-88891108。

（四）現(xiàn)場報名地址：溫州市鹿城區(qū)垟兒路71號305室。

（五）資格審查：工業(yè)院綜合管理部對應(yīng)聘人員的個人信息進行資格審查，于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。專業(yè)技術(shù)崗位因應(yīng)聘人員數(shù)量有限，難以形成專業(yè)內(nèi)競爭的，按照緊缺型人才崗位招聘要求進行，即對其開考的報名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求。

四、考試考核辦法

（一）考試。招聘采取總分排名法，滿分100分，綜合能力面試為90分，資歷評價10分（資歷評分由公司根據(jù)資歷評價辦法進行打分詳見附件二）。根據(jù)最終成績高低擇優(yōu)錄取，崗位招滿即止。綜合能力面試成績低于60分者均不予以錄用。

（二）政審。對擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況進行復(fù)核資格審查。

（三）體檢。結(jié)合政審情況，擬錄用人員名單由公司綜合管理部提交公司支委會，經(jīng)會議討論通過后，于公司內(nèi)公示擬錄用人員名單上報集團綜合管理部備案。公示期間，由公司綜合管理部根據(jù)集團綜合管理部要求安排擬錄用人員進行體檢（參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標準進行）。

（四）入職。經(jīng)公示5個工作日后無異議且體檢合格人員，由公司綜合管理部發(fā)放通知書，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

五、其他事項

（一）面試時間、地點由公司綜合管理部通知。

（二）專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》對應(yīng)的學科門類專業(yè)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

（三）國外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務(wù)中心對其境外學歷、學位認證書為準。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

（五）在面試、政審、公示、體檢等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等出現(xiàn)空缺，經(jīng)支委會研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按該崗位最終成績從高分到低分，在面試合格者中依次進行。

（六）請應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

溫州市工業(yè)設(shè)計院有限公司

                              2023年5月24日

附件二

溫州市工業(yè)設(shè)計院有限公司

  資歷評價辦法（10分）

（1）學歷學位評分：

1、具有全日制本科得1分

2、具有全日制本科學歷得3分；

3、具有研究生學歷學歷得5分；

備注：以上學歷就最高級別計分，不得重復(fù)計分。

（2）職業(yè)資格評分：

1、具有助理工程師職稱得1分

2、具有工程師職稱證書得3分

3、具有高級工程師職稱或國家注冊建筑工程師資格證書得5分。